有給
ライフワークバランスを重視し、社員は仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるよう、無理な納期設定をせず、残業や休日出勤も極力なくしております。ＧＷやお盆、年末年始の長期休暇はもちろん、有給も取得も推奨しています。
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